La promoción de la salud y la prevención de patologías que puede
causar la actividad laboral y su entorno, es un factor clave cuando se
trata de velar por el bienestar de los trabajadores y cumplir a
cabalidad con las normativas.
causar la actividad laboral y su entorno, es un factor clave cuando se
trata de velar por el bienestar de los trabajadores y cumplir a
cabalidad con las normativas.
Estrategia esencial para la detección de enfermedades y llevar a cabo programas de prevención, control o erradicación de las mismas.
Sistema de vigilancia
epidemiológica
Aquel emprendedor que contribuye con el crecimiento de sus empleados, fortaleciendo y formando la seguridad y salud en el trabajo, trazan una meta de crecimiento para sus empresas.
El autocuidado es una cultura que se debe reforzar cada día en las empresas.
Talleres dirigidos
a trabajadores
Un objetivo básico de la prevención es evitar las enfermedades laborales o detectarlas con la oportunidad suficiente, evitar accidentes e intervenir eficazmente, para esto
diseñamos programas de prevención.
Programa de
prevención
Programa de acontecimiento físico
Las pausas activas son breves descansos durante la jornada laboral que sirven para recuperar energía, mejorar el rendimiento y eficiencia en el trabajo, a través de diferentes técnicas y ejercicios que ayudan a reducir la
fatiga laboral, trastornos osteomusculares y prevenir el estrés. Te enseñamos cómo hacerlo desde cualquier lugar de trabajo.
Profesiograma
Documento que permite establecer y organizar las conexiones técnicas y administrativas entre los diferentes puestos de trabajo dentro de una empresa, de una manera gráfica. En este, figuran las características de cada puesto de trabajo y las competencias fundamentales que debe tener quien ocupe el cargo.
Bateria de Riesgo Psicosocial
En Aisstma te ayudamos para que tu
organización identifique los factores de riesgo tanto en el plano intralaboral, como en el extralaboral y para ello, se sugieren planes de acción de acuerdo al diagnóstico psicosocial y priorización en la gestión del riesgo.
Fisioterapeuta
Un correcto análisis de puestos de trabajo, permite al reclutador y seleccionador conocer mejor las necesidades de la empresa y consecuentemente encontrar la persona idóneo para el cargo.
